Google Panda is actief!
Blog door Edwin Duys over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Google- zoekresultaten en het belang daarbij om voor ‘’de bezoeker’’ relevant te ...
Lees verder Google Panda is actief!
Blog door Edwin Duys over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Google- zoekresultaten en het belang daarbij om voor ‘’de bezoeker’’ relevant te ...
Lees verder Ook nog een Company Profile op LinkedIn?
Als je op LinkedIn een profiel hebt als persoon, eigenaar of directie van een organisatie, waarom dan ook nog een Company profile met het ...
Lees verder Nieuw geldt en de Urgentie
De behoefte aan eenduidigheid en geloofwaardigheid neemt toe. De sociale samenhang en ons handelssysteem staan onder druk. Dagelijks zijn we getuige van schommelende beurskoersen, ...
Lees verder Nieuw geldt (en oud is uit)
Vernieuwing is van alle tijden en zeer actueel. De behoefte aan eenduidigheid, onderling vertrouwen en geloofwaardigheid neemt dagelijks toe. De sociale samenhang en economie ...
Lees verder Nieuw geldt (en oud is uit)
Vernieuwing is van alle tijden en zeer actueel. De behoefte aan eenduidigheid, onderling vertrouwen en geloofwaardigheid neemt dagelijks toe. De sociale samenhang en economie ...
Lees verder Vind jouw ideale baan via LinkedIn! Voor nu of later.
Maak meer kans op een nieuwe baan met een goed LinkedIn profiel. Floris ten Kate. Linkedin Advies bij een nieuwe baan. De ...
Lees verder LinkedIn niet zinvol voor iedereen.
Floris ten Kate, voor Linkedin advies. ‘’Meedoen’’ op LinkedIn'', zoals velen hun relatie met dit social media platform willen omschrijven, is niet voor iedereen ...
Lees verder Wie van jouw LinkedIn connecties helpt je met jouw professionele vraag?
Linkedin, ook adresboek gerubriceerd op expertise. Floris ten Kate, Linkedin advies. Stel je gebruikt LinkedIn voor het volgen van het eigen netwerk en het ...
Lees verder LinkedIn voor business (workshop voor professionals), 19 augustus a.s.
LinkedIn coach Floris ten Kate. Je hebt een LinkedIn profiel en denkt alles op orde te hebben. Maar wat doe je er actief ...
Lees verder Waarom zou een werkgever zich nu richten op 45+ -ers? Dat moet toch van deze Group af druipen?
Ik ben nu een paar maanden lid van deze LinkedIn Group 45+. Wat opvalt zijn de stimulerende discussies waarbij mensen elkaar een hart onder ...
Lees verder 
